【环球科技报道】4月12日,智联旗下高端人才网“智联卓聘”正式宣布与国内私房菜预订平台“我有饭”达成战略合作,开启在饭桌上面试的全新招聘模式。双方表示,与传统的招聘方式不同,这种招聘通过吃饭来‘认识’一个人,不仅可以了解这个人的学识见闻,更多的是可以观察到一个人的修养和文化,可以对求职者形成一个综合性的评价。
据了解,为了保证饭局的高效和精准,智联卓聘和我有饭会对申请参与饭桌面试的申请人建立进行初步筛选,同时将核实候选人推荐给企业,并由企业选定最终参与饭桌招聘的人选。用餐费用由参与者自付,双方平台不收取任何费用。
智联卓聘成立于2013年,集合海内外精英人才,整合覆盖40多个行业的2000多万优质候选人,精选15万高信用等级的职业猎头顾问,是专为精英人士打造的高端人才求职平台。现在,平均每分钟有6名候选人会接到一个来自“智联卓聘”的专业猎头顾问或名企发出的职位邀请,并且其中2人可以通过该职位邀请找到心仪的工作。
智联卓聘负责人王忠选表示:“现在是互联网时代,人才选择也要互联网化,不能还是一成不变地单纯靠简历来判断,而是应该切实地去考察。和我有饭的合作,是一个很好的契机,可以在饭桌上全方位多角度地去考察一个人才的素质。面试官可以通过言谈举止等细微之处窥查面试者的文化修养和待人接物的举止礼貌;而面试者也可以通过与面试官的交谈更加深切地了解公司的文化和情怀,这是我们选择与我有饭合作开展饭局招聘很重要的一点考量。此举也有利于我们优化人才甄选模式,从而向企业推荐更多、更优质、素质更高的人才。”
我有饭希望通过此次合作用美食搭建一个沟通的桥梁,让雇佣双方都能有一个机会在相对放松的环境下认真地聊天。而我有饭也早已把私房菜玩出了百般花样,明星饭局、投资人饭局、CEO 饭局等层出不穷。除了以人为主导,去年也曾与智联卓聘负责人王忠选合作了一期大咖饭局,分享求职案例的同时给食客提出职场建议,兼具实用性。也正是这一饭局促成了双方的此次合作。
我有饭首席市场官管怡静表示“之前和王总一起合作了一期大咖饭局,在饭局之上王总分享了很多求职案例,也给食客的职业规划提出很多实用性很强的职场建议。王总觉得这种私房菜体验很好,不仅可以结识有情怀的料理人,而且在家中用餐保证了私密性,于是萌生了和我们合作开展招聘饭局的想法。 ”
对于这样一个全新的“寓聘于饭”的招聘模式,目前已有中彩嘉胜、锤子科技、用友优普、六艺星空等企业进行了先期“试水”。
责编：李文瑶
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