今天给大家分享一篇审计助理岗位简历的撰写方法,希望能够帮助到大家
1、求职目标
求职岗位清晰明确,让HR一眼看到你打算求职我司的什么岗位,节省HR的时间
PS:如果把简历比作一篇作文,那求职目标就是作文题目
2、基本信息
如果求职外企和私企,姓名、年龄、电话、邮箱、现居均属于简历的必填项,其他信息没必要写
如果求职的是国企,则加上性别、民族、籍贯、政治面貌等,如自身是中共党员、预备党员、入党积极分子、共青团员等,都可以写上,这些身份都是加分项
PS:照片一定要清晰,穿正装,蓝白底,千万不要放旅游照、艺术照、风景照和宠物照,甚至卡通头像和表情包(这些我都遇到过)
3、自我评价
一定要结合目标岗位针对性撰写
一定要结合目标岗位针对性撰写
一定要结合目标岗位针对性撰写
重要的事情说三遍!
撰写简历之前,寻找5-10个目标岗位的岗位JD,综合来看,提前了解目标岗位的用人画像,提炼关键词和任职要求,然后结合自身的实际情况,从两个方面,工作能力(硬实力)和个人优势(软实力)去展开撰写
4、教育背景
学校档次不错(985/211/双一流),可用括号注明
GPA绩点和专业排名比较高,可以重点突出,主修课程如果与求职岗位匹配,则写4-5个,一行放下即可,荣誉奖项挑选含金量高的写,比如说国家级>省级>校级>院级
5、实习经历
实习经历撰写公式:短标题+STAR法则+数据量化
短标题就是工作重点,接着在这项工作当中写你负责了哪些内容,通过什么方式/工具,采取了哪些行动,最终取得了什么结果(数据量化)
Tips:很多同学有很多段实习经历,特别是求职会计/审计/出纳类岗位的同学,优先选择公司知名度大,含金量高,相关度大的实习经历来写。
有一些收银员、麦当劳之类的实习经历,属于含金量比较低的经历,完全没必要写,如果简历上实在没有经历可写了,再去考虑写这些
6、实训经历
相关的实训经历也比校园经历更具含金量,因为企业更需要的是能够直接产生价值、创造效益的求职者,而不是招来还需要培养的求职者
7、职业技能
资质证书只写与求职岗位相关的,不相关的不写
语言水平可重点突出自己的英语水平,雅思和托福都是加分项,如果打算长期留在上海工作,可以提前学学上海话,长期留在广东的求职者,可以学学粤语
示例图
我是国企HR老梁,负责过校招、社招,了解国企用人标准和面试流程,持续分享求职干货,欢迎交流
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