学习教育开展以来，公司党委高度重视，精心组织安排，认真贯彻落实上级党委的工作安排和部署，广泛动员公司全体干部员工积极参与，通过开展学习教育、对照检查整改和警示案例教育等系列举措，切实推动学习教育走深走实，助推企业高质量发展。
现将学习教育开展情况总结如下：
一、坚持系统学习，上下联动形成浓厚氛围
1.公司党委带领学。公司党委3月份以来举办了4次理论中心组学习和2期读书班活动，始终坚持原原本本学，深学细悟，切实做到入脑入心。同时加强对各支部学习教育的工作指导，做实送理论下基层。
2.聘请专家解读学。为让公司党员干部深刻学习领会，公司专门邀请党校专家进行专题授课，系统解读规定出台背景、每条每款的深刻内涵，切实做到真学真懂。
3.创新载体学习。充分利用三会一课、主题党日活动、党建品牌建设和廉洁警示教育等形式，深入开展学习教育，并开通线上答题活动，以赛促学，500余人参与答题，切实熟练掌握。
二、认真开展专项检查整治，确保学习教育成效
1.深入组织开展对标对表检查。公司领导班子成员带头对照28个方面问题，召开专题民主生活，认真查摆自身存在的问题，将自己摆进去、将职责摆进去、将思想摆进去，并对自查发现的问题提出整改措施。
2.深入开展专项整顿整治。针对业务招待费、办公费、通讯费、物资采购、合同管理和作风建设等方面，抽调骨干成立专项检查，深入开展排查，并将检查与巡察整改紧密结合，既查共性问题又挖个性病灶，切实杜绝违规违纪行为发生。
3.广泛开展征求意见。通过职工群众座谈、深入基层调研、合理化建设等方式广泛征求广大干部职工意见建议，对存在的不合理问题及时整改解决，切实提升职工群众的满意度。
三、全面总结经验，助力企业高质量发展
1.把学习成效转化为发展成效。通过把学习教育与中心工作相结合，以此为契机，激发公司党员干部立足岗位，奋发作为，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把学习教育成果转化为推动公司高质量发展的实绩实效。
2.把学习成效转化为工作机制。针对学习教育教育的目的，将学习教育与为基层减负相结合起来，结合检查发现存在的问题，专门制定下发减负的工作措施，切切实实形成工作常态，提升管理效能。
3.把学习教育作为常态化工作开展。切实将学习教育工作纳入公司党委每年的党建工作要点、纳入各支部三会一课的学习内容、纳入各党员干部自学必学课，通过常学、认真学，切切实实将精神要求转化为内在的行为习惯，嵌入到日常工作流程中，形成制度固化下来。
同志们，学习教育工作虽然即将阶段性收尾，但作风建设永远在路上。我们要坚持把学习教育作为长期学习任务，时刻以党员标准严格要求自己，以身作则，带头学习和遵守党纪，切实推动党风廉政建设不断向前发展，为企业高质量发展保驾护航！
谢谢大家！
以上就是小编为大家整理的2025年学习教育工作总结，想要了解更多优质的相关资讯，请大家多多关注"大世界日记"。