根据《加强统一战线工作的意见》文件要求，全年动员和激励统一战线力量紧扣中心工作，促进了各项工作落地，现将年度统一战线工作总结如下。
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一、抓实基础管理，建立完善统战信息库
按照上级党组织的要求，进一步明确统一战线工作的范围，主要包括单位职工中的民主党派成员、无党派人士和党外知识分子、少数民族员工、信教员工、归国留学人员、香港同胞/澳门同胞/台湾同胞及其在大陆的亲属、归侨及侨眷、其他需要联系和团结的人员。结合实际情况，梳理统战工作范围内的有关信息，建立完善统战对象信息库。截至目前，按照统计口径，单位共有统战对象XX名，其中民主党派XX名，党外知识分子XX名，海外留学人员XX名。根据最新要求，为扎实开展统一战线工作，服务对象从统战对象延伸到相关人员，涉及非党员少数民族员工XX人，党员少数民族员工XX人，海外留学党员XX名，扩大了同心圆的半径。
二、抓实学习宣贯，绘制凝心聚力同心圆
认真学习贯彻《统一战线工作条例》《政治协商工作条例》，统战工作会议精神等，纳入党委中心组学习、“三会一课”累计达XX次。举办意识形态专题讲座，强化了统战对象、少数民族员工等政治思想认识。持续向统战对象、少数民族员工等宣传贯彻民族政策、宗教政策等，弘扬主流价值观，传播正能量，累计参与XXX人次，铸牢了中华民族共同体意识，进一步强化了民族团结。坚决防范化解统一战线领域风险挑战，组织动员统战对象、少数民族员工等，努力寻找最大公约数，共同绘制凝心聚力同心圆，为高质量发展贡献力量。
三、抓实统筹安排，增强党建引领向心力
持续加强对统战工作的集中统一领导，制定印发《年度统一战线工作安排》，细化形成XX项重点工作计划，推动基层单位同步落实。在实践中做到“四个纳入”，与生产发展同部署、同执行、同检查、同考核。一是研究年度工作计划时，统战工作纳入重要议事日程，同步安排推进落实；二是党外人士同步纳入人才和干部队伍建设规划；三是统战人员属于领导班子成员的，纳入年度综合考核；四是统一战线工作纳入党建及党风廉政建设和反腐败工作责任制考核。
组织统战对象、少数民族员工等，认真学习新思想和全会精神，通过集中培训、辅导讲座、线上座谈等多种形式，学深悟透党的创新理论，撰写心得体会XX篇。领导干部联系所在单位的统战对象，累计交友谈心谈话XX人次。领导班子成员通过专题调研、走访慰问、交友谈心等形式，实施走动式管理，广泛听取统战对象、少数民族员工等的意见建议，帮助协调解决工作中遇到的困难问题X个。
举办统战工作交流座谈会，通过“三个注重”增强了党建工作的向心力和凝聚力。一是注重讲道理与办实事。积极分享学习心得体会，鼓励全体统战对象立足岗位工作，聚焦主责主业做贡献。二是注重一致性与多样性。不断增进一致性，把政治底线这个圆心固守住，通过包容多样性不断延伸半径，画出最大同心圆，做到规定动作不走样，自选动作有创新。三是注重立当下与利长远。围绕推动高质量发展开展交流座谈，既立足当下干好本职工作，又谋划未来发展积极建言献策，推动发展迈上新台阶。
四、抓实主题活动，推动业务发展建新功
认真组织统战对象、少数民族员工等开展“团结奋进新征程”主题活动，深入学习重要讲话和重要指示批示精神，为高质量发展凝心聚力，促进单位管理提升。一是以强化理论武装载体，为统战工作提供理论支撑。将学习贯彻新思想的工作方法、措施、流程应用到统战工作中，坚持学用结合，做到学以致用。组织统战对象、少数民族员工等学习《重要思想概论》，积极参与公益作品征集活动，强化了政治思想意识。二是以工作室为抓手，积极参与单位高质量发展。成立了党外代表人士建言献策工作室XX个，通过广泛调研，结合实际，确定了研究课题X个，目前正在加快成果转化。以生产发展的重点、难点、热点为切入点，充分调动统战对象的积极性，组织统战对象开展合理化建议行动，共计提出合理化建议XX条，赋能高质量发展。
创新统战工作的方式方法，最大限度调动统一战线力量，推动各项发展任务落地。一是坚持项目工作法，推动任务闭环。针对年初提出的XX项重点工作计划，引入项目管理的思路，实行闭环管理，通过工作项目化、项目清单化、清单责任化，保障了统战工作目标任务落地落实。二是坚持一线工作法，转变工作作风。领导班子成员开展专题调研、走访慰问、交友谈心，广泛听取统战对象的意见建议，深入宣传统战理论方针政策，帮助协调解决统战工作中遇到的困难问题。三是坚持示范工作法，发挥引领作用。将树立典型和打造品牌作为统战工作的重要载体和抓手，实施品牌创建工程不断提升影响力。
五、下一步工作安排
一是加强宣传引导，深入学习贯彻党的创新理论。深入学习贯彻新思想和全会精神，以及关于加强和改进统一战线工作的重要论述，做好统战对象以及相关人员的团结工作，构建大统战工作格局。持续向统战对象及有关人员宣传初心使命，宣传统一战线政策，及时报道统战工作，全面介绍统战工作重要活动，整合各类宣传资源，加大宣传力度，推动党的创新理论入脑入心。
二是加强成果运用，不断增强统战对象的内生动力。推广应用党外代表人士建言献策工作室的年度成果，坚持目标导向，按步骤按计划实施，创造一定经济效益或者社会效益。将统战对象提出的建议意见整理汇总提交领导决策参考，结合实际情况采纳和应用，并将落实情况及时向有关人员进行反馈，形成良性互动，增强统战对象内生动力。定期开展党外代表人士同行业内外其他建言献策平台的交流学习，增进了解、加强合作。
三是加强典型选树，积极营造统战工作的良好氛围。运用讲坛论坛、专题讲座、报刊、网络媒体等多种形式，通过正面案例引导，解读热点问题、弘扬清风正气、激发拼搏干劲。着力发掘统战领域先进人物事迹，做好典型选树，讲好统战故事。总结提炼统战工作的特色亮点，将经验做法总结好、推广好、运用好。
四是加强自身建设，不断提升统战工作的素质能力。抓好自身学习与培训，培养统战工作人员，严守政治纪律和政治规矩，不断提升统战工作的能力。坚持请进来与走出去相结合，对统战工作人员全面赋能，在乡村振兴、志愿服务、青年工作、“党建+”活动、精神文明创建等活动中，善作善成，不断适应统战工作的新要求。
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