2025年上半年意识形态工作总结

现将2025年上半年意识形态工作开展情况报告如下：

一、加强统筹协调，织密意识形态工作网络

（一）优化顶层设计，完善组织体系。始终将意识形态工作置于重要战略地位，融入中心工作大局，定期组织专题研究部署。上半年，举办意识形态工作研讨会×次，开展理论学习活动×次，系统梳理意识形态工作现状，制定阶段性推进策略。建立健全意识形态工作制度框架，印发《操作指南》，明确工作路径、核心任务和实施步骤。设立意识形态工作指导委员会，实施层级管理模式，推动职责明确到人、措施落实到位，形成全方位、全过程工作格局。

（二）完善评价机制，确保工作实效。将意识形态工作纳入综合评价体系，实现与中心工作同谋划、同推进、同督导、同考评。建立意识形态工作常态化分析、定期汇报和信息通报制度，开展动态监控，对风险隐患和问题苗头做到早识别、早介入、早解决。实施意识形态工作清单管理，开展专项督导×次，处置重点问题×起，确保各项任务有序推进。

二、深化学习教育，铸牢理想信念之魂

（一）发挥头雁效应，引领学习风尚。坚持示范带动，领导干部率先学习践行重要理论和方针政策，持续增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。上半年，严格执行学习制度，坚持“重要议题”机制，组织理论学习××次，其中交流研讨×次。每次学习都精心组织，深入交流，注重实践转化。严格履行“双岗责任”，主动承担所辖领域意识形态工作任务，定期深入基层开展调研指导，推动理论学习见真章、求实效、有作为。

（二）实现全员参与，浓厚学习氛围。按照“全覆盖、差异化、重实效”的原则，系统推进全体人员思想理论教育。一是完善学习架构。二是创新学习模式。三是充实学习资源。

三、强化舆论引导，营造良好思想舆论环境

（一）建强宣传矩阵，提升引导能力。构建全媒体、多平台、立体式的宣传格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。一是做强主流媒体平台。二是拓展新兴媒体渠道。三是创新宣传方式和内容。

（二）做好舆情应对，维护良好形象。建立舆情监测、研判和应对一体化机制，做到早发现、早分析、早处置。一是构建舆情监测体系。二是强化舆情分析研判。三是提升舆情应对水平。

四、繁荣文化建设，汇聚奋进力量

（一）厚植文化底蕴，增强精神力量。以社会主义核心价值观为核心，深化文化建设，培育昂扬向上的精神风貌。一是塑造特色文化品牌。二是开展多样文化实践。三是培育先进典型模范。四是凝聚团队精神力量。

（二）提升服务品质，展现良好形象。秉承以人民为中心的服务宗旨，持续深化“我为群众办实事”主题实践，构建优质服务体系。一是转变服务理念。二是改善服务环境。三是提升服务品质。

五、强化风险管控，筑牢安全防护屏障

（一）健全防控体系，化解潜在风险。树立风险防范意识，强化安全责任，构建全方位风险防控网络。一是建立风险识别体系。二是完善风险评估机制。三是强化风险处置能力。

（二）严格阵地管理，确保意识形态安全。坚持党管意识形态原则，强化各类阵地管理，守好意识形态安全防线。一是规范各类活动管理。二是严格信息发布审核。三是加强网络空间管理。

六、建强工作队伍，提升履职能力

（一）强化能力建设，提升专业素养。注重意识形态工作队伍建设，持续提升队伍专业化能力。一是加强理论武装。二是开展专业培训。三是强化实践锻炼。四是促进学习交流。

（二）严格队伍管理，维护良好形象。加强干部职工教育管理，规范行为准则，树立良好形象。一是强化纪律教育。二是规范网络行为。三是严格工作纪律。四是加强监督检查。

七、存在的不足与改进措施

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