前几天在网上看到月月企服一篇关于退休手续办理资料的文章，说得很细致。想起以前隔壁的王大姐也愁这些事，今天就结合自己的体会聊聊，帮大家把这套流程聊明白点，别走冤枉路。
推开社保局玻璃门，心里大多数人跟陈阿姨差不多，总担心材料不够。其实退休办手续最关键不是你多少岁，而是能不能把相关证据一项项备齐，把几十年的工作和工龄都给社保机构说明白，让人家那头的数据链能查得上。
办退休主要分五大类材料，身份材料，社保缴费材料，工作档案，申请表，还有按情况附带的，比如高级职称、独生子女证、病退时的劳动能力鉴定。差一样都不行，工作人员不会听你拍胸脯说我当年真干了，得靠纸面资料一锤定音。
最基础的，身份证、户口本一定得原件和复印件都弄齐，字清没折痕。名字有变动的，得带上证明。集体户口的，记得那首页也要带。有人社保是港澳台、或者海外身份登记的，护照、居住证一并拿来。
然后就是社保账户的事。得去最后参保的社保局打印养老保险清单，看缴费年限是不是全记上了，有没有断档。那里要查你累计缴费月，还有缴费的基数金额。曾经异地参过保，得证明哪里交过，转移资金是不是到账，不能只凭嘴说。医保也是一样，现在多数地方男交25年、女交20年。算下来不够，得提前补缴，要查清楚，别到这一关才懵。
第三档最要命的就是人事档案。咱们60后，很多人经历复杂，档案可能早年丢、乱、或在单位搬迁中一堆东西找不到。什么招工登记表、转正表、历年工资表、特殊工种登记、女的还有职务任免的文件，件件重要。老同事们，别嫌这些材料“老掉牙”，那都是证明老底子的关键。
特殊经历的再加补充，比如下乡当知青，下乡知青的登记表和回城证明、参军回来的得带入伍表和安置证明，国企改制的，工龄和解除劳动协议一样不能少。
申请表和核准表都按窗口要求去填，不管是自己单位还是档案托管，公章、签字马虎不得。
最后，再有高级职称、独生子女父母奖励证、病退需要鉴定报告，这些大家按个人情况带齐。
遇到的头号拦路虎，一是档案缺失。最多的就是单位改制档案乱，老材料找不到。得赶紧托人打听原人事部门、老上级单位，找不到只能查档案馆，最好能有工资表记录、能找见的同期同事给作证也行。
还常见异地社保没闭环，有人北京交十几年，后来外地干了几年，没办转移手续，退休只算能查到的，亏大了。这种事要提早半年就查查，最好把所有参保地的都追着交接清楚，不行再多催，多问。
有材料不合格，比如复印糊了、缺页、用荧光笔乱标或者材料装得乱，都会被退，社保这边很严格，千万别嫌麻烦，按一套原件两套复印，分类收，有条件还可以贴个标签分清楚。
界限定得清楚了，其实提前一年准备最保险。先核查档案，查缺补漏，再去社保、医保查自己的账户，半年内把缺的补齐。到了生日月，把材料封好，最好再模拟下窗口审一遍，这样心里有底，能少折腾。
现在哪怕自己多跑几趟也能办，就是费心费力。有的专业代办公司一条龙服务，能帮你把档案找齐、材料分类，效率高很多。光是北京去年统计，退休因材料问题平均每人退了快三次，有的人因为一个档案缺失拖了俩月。本地档案“猎人”、异地转移专管、预审核规避低级错误，这些服务省了不少心，有能力的朋友可以考虑。
退休手续跟咱们一辈子的努力息息相关，别觉得这些纸只是形式，这背后是保障，也是对咱们老一辈正经工作的认可。愿每个人的养老金都能顺顺利利按月到账。
欢迎大家留言，一起聊聊自己遇到的“退休难”，看看谁有更好的办法，共同帮帮还没退休的同龄人。如若侵权请联系删除。
以上就是小编为大家整理的退休申请高效全流程，材料模板全在这！，想要了解更多优质的相关资讯，请大家多多关注"大世界日记"。