护士节除了送祝福，给护士们来点实在的可好？

各位上午好！

昨天是国际护士节，

全世界所有护士的节日~

通常，我们习惯性地称呼医务人员，

特别是护士们为“白衣天使”。

这个称呼听上去很神圣，

却也十分平凡和辛苦。

昨天是他们的节日，

晓美向所有的护士道一声，

你们辛苦了！

今年我国的护士节，与往常相比，似乎多了一丝压抑。毕竟，魏则西事件和陈仲伟事件的给人们造成的阴影，还没有完全散去。

虽然这两起事件并不能简单归因于医患关系，但它们的连续发生，无疑让本就脆弱的医患关系，处于更加紧张的状态。

在不断频发的医患冲突中，护士作为连接医生和患者的纽带，成为不可忽视的受害者。

1912年，为纪念现代护理学科的创始人—弗洛伦斯·南丁格尔，设立国际护士节。

护士节的基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。

可现实中，这些不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤的护士们，他们的职场环境与社会地位，并没有我们外人想得那么高大上。

根据我国《护士条例》的规定，医疗机构病床与护士的配备比例不得低于1：0.4。但实际上，护士根本不止照料2.5个病床，有时候同时照料十几个也是不可避免的。

护士数量的短缺问题似乎是大部分医院的普遍情况。

就重庆来说，截至2015年底，全市共有注册护士69996人，较2014年增加了7334人，但缺口仍有点大。

目前，全市每千名常住人口只拥有注册护士2.09名，低于全国2.2名的平均水平。

辣么，人手不够，必然会给医院在职的护士们增加工作压力和工作量。

晓美听护士朋友说，他们的工作一旦忙起来，根本无暇顾及喝水、上厕所、吃饭等问题，经常饿着肚子加班。

由于工作性质的原因，护士们的工作时间也跟正常工作的时间不一样，他们常常昼夜颠倒，“不上夜班”是他们最大的愿望。

每天做着苦脏累的工作，不能享受正常的生活和节假日，公休、病假更是奢望，就连待遇也无法与他们的付出成正比。

护士的薪资待遇远低于医生，这是不争的事实；即使同为护士群体，他们中也出现“同工不同酬”现象：有的是事业编制，有的属合同工，还有临时工和实习护士……

如果上面的情况可以让众多心怀职业理想的人坚持下来，那下面的情况，无疑是“逼迫”部分护理人才“出走”的“最后一根稻草”。

俗话说：“三分治疗，七分护理”，护理工作在临床上起着非常重要的作用。

但我国很多病人通常只认医生，不看重护士的护理工作，容易导致他们的社会价值被忽略，找不到社会荣誉感。

更可怕的是，医患关系紧张以后，已经有人为此受伤，甚至付出生命！用“胆战心惊”来形容护士的工作状态毫不夸张。

他们每天顶着精神压力工作，时常害怕因为自己的一时疏忽，会给患者带来不适，而再次引来一场暴力事件。

这种工作状态带给护士们的，是他们对这份职业的失望，乃至恐惧。

而医院护士短缺，除了护理人才从内部流失；在很大程度上，也是因为如今医患关系紧张，越来越少的人愿意冒险进入这一行业。

如果，我们任由这种失望和恐惧继续蔓延，将来大家谁都不愿意进入医院成为“白衣天使”，谁都不乐意去当人类社会的健康守护神。

那么，躺在病床上的病人怎么办？以后我们生病了怎么办？这个社会又能指望谁来守护我们的生命和健康？

不可否认，护士们目前所遭遇的职业困境，需要从根本上做出改善。

比如，社会推进医疗体制改革；医院提高工资待遇，增加护士数量，让“床护比”达到法定标准，降低护士的工作负荷等。

“冰冻三尺非一日之寒”，这些工作需要从整个医疗体制着手，那毕竟是一项系统性的工程，需要有关部门有计划地、长期做努力。

而在这之前，我们老百姓自身，其实也可以做出一点点小小的改变。

比如，遇到护士时，我们给他们一个友好的微笑，一句善意的话语，一个暖心的动作~

有护士说，有时候，病人或者家属的一个微笑，一个肯定，就能让他们高兴好久。

所以你看，即使他们背负着“白衣天使”的神圣光环，光环下面也只是一群普通的人，他们也渴望情感回报，他们也有苦、有累、有委屈的时候~

如果我们对他们多一份谅解与尊重，少一些暴躁和戾气，岂不是送给护士们最好的节日礼物？