在建筑工地上，安全是最重要的事情，一直都不会变。每周都按时开安全例会，虽然看起来很平常，但实际上是保证施工安全、预防事故的关键。那么，为什么每周都要开安全例会呢？在会上应该重点讲些什么呢？怎么确保会议不是走形式，真正起到作用呢？还有，怎么做好会议记录呢？

一、为什么非要开这个会？

提高安全意识

经常总结安全问题，让施工工人从“被要求注意安全”变成“主动要安全”，最终形成大家都重视安全的良好工作环境。

排查隐患，防患于未然

工地环境又复杂又多变，每天都能碰到新的安全隐患。安全周例会就像一个大家聚在一起聊天的地方，大家可以在那里说说这周在工地上发现的各种安全问题，比如脚手架搭得不规范、临时用电有危险、高处作业保护不到位等等。大家在一起讨论，赶紧想办法解决，把隐患消灭在刚出现的时候，防止发生安全事故。

明确责任，推动问题解决

按照“三定原则”，就是定人负责、定时间完成、定具体措施，确保各种安全隐患都能得到整改，避免责任推诿扯皮的情况发生。

促进经验共享，提升安全管理

分享安全案例和先进技术经验，推动安全管理向标准化、规范化发展。

二、会议内容该怎么定？议程参考

安全工作总结：把上周发生的事故情况和隐患整改的进度都总结一下，明确哪些问题已经整改完成，采取了什么措施；哪些问题还在整改中，预计完成时间；对于未整改或整改不到位的问题，分析原因并提出进一步整改要求。汇报表现好的班组公开表扬，违规行为要严肃批评。

风险分析：结合本周施工的重点，比如挖深基坑、高空作业等，深入分析可能的风险点。

安全培训：用实际案例教学，比如触电、坠落等典型事故，详细讲解防护用品的正确使用方法。

隐患整改：公布还没完成整改的隐患清单，明确责任人及整改期限，要求相关责任人在现场签字确认。

应急演练：模拟火灾、坍塌等紧急情况，检验应急预案的可行性。

下周计划：合理布置下周的施工任务与安全风险评估、安全培训与教育计划、安全检查计划等。

三、怎么开会才有意义

定时开会，全员参加

每周一定点 开周例会，迟到的人要被罚款，这样大家都能按时到。

会议内容要实在，不能空谈

每次会议要解决3-5个主要问题，不能东拉西扯，要确保会议内容有针对性，能解决问题。

鼓励大家提建议

鼓励工人提出实际遇到的安全问题，比如“安全通道标识不明显”等，然后当场讨论解决办法。

会后跟进

会后24小时内发布会议纪要，把整改情况加到班组考核里，确保各项工作都落实到位。

四、如何做好会议纪要？模板参考

工地安全周例会纪要

时间：2025 年3 月 16日（周日）17:00

地点：项目会议室

主持人：XXX

记录人：XXX

参会人员：项目经理、各班组长、安全员、施工人员

会议内容：

一、上周安全工作总结

隐患整改：共排查出隐患 5 处，目前已完成整改 4 处，剩余 1 处因材料尚未到位，计划本周五完成整改。事故处理：上周 X 日发生一起物体打击事故，对责任人处以 500 元罚款，并已组织全体人员进行通报学习。

二、本周安全重点

重点安全任务：根据工程进度和安全情况，明确本周要重点做的安全工作。比如，本周要完成新开工区域的施工围挡搭建，确保符合安全标准；还要对高处作业较多的区域的安全防护设施进行全面检查和加固。基坑周边需设置防护栏杆，并安排专人每日检查其稳定性。

塔吊在操作前必须检查限位器，严禁出现斜拉斜吊等违规操作行为。

安全检查计划：规划本周安全检查的时间、范围和方式。比如，周三上午由项目经理带队，对整个工地进行全面巡查，重点检查塔吊、升降机等大型机械设备的运行状况；周五下午各施工班组进行自查自纠，将检查结果上报给安全管理部门。

安全培训与教育：确定本周的安全培训计划，包括培训时间、地点、参与人员和培训内容。比如，周四下午2点在工地会议室组织全体施工人员进行消防安全培训，由专业消防人员讲解火灾预防、灭火器使用以及火灾逃生等知识。

三、其他事项

本周五将组织消防演练，各班组需提前准备好灭火器。安全帽带必须系紧，对于违反规定者，每次罚款 200 元。

备注：未参会人员需在 24 小时内查阅会议纪要，整改情况将纳入月度考核。

安全周例会不是走过场，而是检查工地安全文化建设效果的“试金石”。通过明确会议目的、集中讨论内容、狠抓落实工作，让每次安全周例会都能真正成为消除安全隐患的“行动指南”。工地安全无小事，细节往往决定生死！

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