马上就要到月底了，这个月的月底刚好是一年的中间。又要到了要做年中总结汇报的时候了。你的年中总结汇报准备得怎么样了？公司有没有要求写？领导有没有安排做？你又是有着怎样的考虑？是不是也像这炎炎夏日一样热火朝天的准备着，还是像现在偶尔的沉闷天气一样在憋着不知道该怎么样写才好呢？
你觉得写总结汇报难吗？我觉得“写”恐怕是最简单的一个环节。真正难的是你在上半年的“做”。“做”的都是困难的事情你现在写起来就容易，“做”的都是容易的事你现在写起来就比较难。半年以来，你每天面临的都是如何解决问题，如何为客户创造价值，如何得到客户的认可，如何取得周边的外部的内部的支持等等诸如此类的“难题”。我相信你在任何时候写一篇总结汇报都不会是什么困难的事情。如果你的上半年，每天都在办公室吹着空调，隔三差五的与朋友相约喝个小酒，偶尔因出差还能到名胜古迹溜达溜达，那你的年终总结估计写起来就会有些干巴巴。
过去的已经过去了，再怎么纠结也改变不了已经形成的结果。我们还是聊聊怎么把自己的工作总结写的好看一点的事情吧。首先你要有一个大致的框架一个明确的思路。你要准备怎么写、写些什么内容主要向领导表达什么样的想法，这些是非常重要的。很多公司都有自己的汇报模板，可以根据自己的实际情况调整先后的顺序来突出自己想要表达的内容。我们一般采用的模板是10%的上半年工作结果，30%的上半年工作的总结与反思，60%的是下半年你准备怎么干。我觉得这是一个比较合适的模版格式。
#年中总结进行时#当你把框架搭起来之后，就是一些细节的调整。成绩好的就突出成绩。过程艰难有苦劳的就突出过程，对未来起到良好的引导作用的就突出未来。总之要让领导看到你工作的成果，最重要的是你要让自己对自己的未来也要充满信心。从这一点上来说，年中工作总结汇报更多的是给你自己看的，给你自己的下一步做好思想的强化和正反馈的。上半年做得好的对下半年能有一个更好的推动，做的不好的是对以后工作的一个警醒。年中工作总结汇报马虎不得，糊弄别人的最终结果只能是糊弄了自己。
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