1. 添加好友时：身份先行
规范格式：单位+姓名（如：XX局-张三）
礼貌备注：发送申请时附上身份说明（例：李科长您好，我是办公室小王）
2. 首条消息：称呼问候不可少
避免直入主题：先发“您好/早上好”再说明事项
层级分明：对上级用“XX主任/处长”，同级用“老张/李姐”
3. 工作沟通：慎用语音与表情包
文字优先：避免60秒长语音，重要信息文字留存
表情克制：禁用“红包”“亲亲”等表情，用替代
4. 回复原则：事事有回响
及时响应：收到通知需回复“收到，立刻落实”
延迟说明：若超2小时未回，先致歉“抱歉刚在开会”
5. 文件传输：格式规范命名
命名规则：日期+文件内容+版本（如：20230815_XX方案V2）
格式提醒：优先PDF防乱码，压缩包加密传输
6. 群聊纪律：三要三不要
要：修改群昵称、重要事项@确认、离群提前说明
不要：随意拉人、刷屏聊天、深夜发消息
7. 敏感信息：严守保密红线
四不发：涉密文件、领导行程、内部会议照、未公开政策
8. 请示汇报：文字留痕防误解
复杂事项：分段列要点（1. 背景 2. 进展 3. 建议）
电话补充：重要沟通后文字总结“电话已沟通，确认事项如下：”
9. 节日祝福：重心意轻套路
原创优先：避免群发模板，参考“感谢指导+节日安康”
慎用符号：禁用，推荐✨
10. 朋友圈管理：公私边界清晰
三不晒：工作证件、内部场所、非公开活动
慎发内容：争议性言论、抱怨吐槽、宗教营销
11. 沟通分寸：时间意识
工作日：8:00-21:00沟通非紧急事务
节假日：提前询问“方便电话沟通吗？”
12. 退出对话：闭环思维
结束标志：用“辛苦您！”“感谢支持！”收尾
重要事项：最后确认“以上内容请您核对”
以上就是小编为大家整理的体制内微信礼仪12条，想要了解更多优质的相关资讯，请大家多多关注"大世界日记"。