上半年，登山队在大家的共同努力下取得了不错的成绩，这离不开每一位队员的付出。在此，我首先要衷心感谢同志们的信任——感谢大家之前推荐我担任队长，更感谢大家愿意继续支持我留在这个岗位上，这份信任是我接下来工作的最大动力。
从队伍状态来看，登山队的向心力和凝聚力始终很强，大家对团队活动的支持度很高，这是我们能稳步前进的基础。具体到队员表现，老队员经验丰富、带头参与，新队员热情高涨、积极融入，正是这种新老配合的氛围，让我们上半年的活动开展得有声有色。
当然，我们也注意到一些需要改进的地方：
- 区级机关的队员目前参与热情相对不高，整体表现一般；
- 我们的秘书长在上半年表现一般，参与活动的热情不够高，这里需要对其提出批评，希望秘书长能重视这个问题，后续积极调整状态，更好地承担起自身职责，为团队做好服务。
为了更好地带动队员、加强队伍管理，经考虑决定做出两项人事任命：
- 任命区级机关的张局长为登山队副队长，希望他能发挥熟悉情况的优势，加强对区级机关队员的引导，提升大家的参与积极性；
- 任命王局长为副队长。虽然王局长已退居二线，但他的经验和号召力对团队仍有重要价值，期待他能为队伍建设提供支持。
下半年，希望在全体队员的支持和两位副队长的协助下，我们能进一步凝聚力量，也期待每位队员（包括秘书长）都能调整状态、积极参与，让每一位成员都能更好地融入团队，一起挑战新的目标。也请大家继续监督和支持我们的工作，有任何建议随时沟通。
以上就是小编为大家整理的登山队半年工作总结，想要了解更多优质的相关资讯，请大家多多关注"大世界日记"。