打工生活中，谁都可能碰上糟心事，要是和公司起了纠纷，劳动仲裁就是咱们维护权益的有力武器。2025年，劳动仲裁有些新变化，下面就给大家唠唠具体流程。
一、确认能不能仲裁，该去哪仲裁
先得看看自己的情况是不是在劳动仲裁受理范围内，像是工资没给够、社保没交全、被公司无故辞退这些，都能申请。
至于该找哪个仲裁委，一般是劳动合同履行地，也就是你实际干活的地方，或者用人单位所在地，也就是公司注册登记的地方的仲裁委有管辖权。要是两边都能管，那就由劳动合同履行地的仲裁委来处理 。
二、准备仲裁材料，一个都别少
1. 劳动仲裁申请书：写清楚自己和公司的基本信息，像姓名、性别、年龄、地址、联系方式，公司的名称、地址、法定代表人啥的。还要明确自己的仲裁请求，比如要公司补多少工资、给多少赔偿金，把事实和理由也交代明白。申请书一般得准备一式三份或四份，其中一份自己留着，其他的按被申请人（公司）人数提供。
2. 身份证明材料：自己的身份证复印件得带上；要是公司作为被申请人，还得提供公司的营业执照或注册登记信息材料复印件，以及法定代表人身份证明。
3. 劳动关系证明：这可是关键，劳动合同、工资流水、社保缴费记录、工作证、考勤记录，这些能证明你和公司存在劳动关系的材料都要备好。
4. 其他材料：要是找了代理人帮忙仲裁，得有《授权委托书》，说明委托事项，再附上代理人身份证明。另外，把证据清单也准备好，列出证据名称、页数和证明对象。
三、提交申请，坐等消息
把上面这些材料准备齐全后，就可以去有管辖权的劳动仲裁委员会提交书面申请啦。仲裁委收到申请后，会在五个工作日内决定受不受理，要是受理了，会通知你；要是不受理，也会告诉你为啥。
四、调解环节，能谈拢最好
案件受理后，仲裁庭开庭前一般会组织调解。这是个好机会，大家心平气和坐下来聊聊，说不定能达成一致，签订调解协议，这协议签了就有法律效力。要是调解不成，那就继续走仲裁程序。
五、开庭审理，沉着应对
仲裁庭会在受理仲裁申请之日起45日内安排开庭，要是案情复杂，最多能延长15天。开庭时间和地点会提前五天书面通知双方。开庭的时候，双方都要陈述自己的观点，提交证据、互相质证、展开辩论。这时候，大家可得保持冷静，有理有据地表达自己的诉求。
六、等待裁决，执行结果
开完庭，就等着仲裁庭根据事实和法律作出裁决了。终局裁决从作出那天就生效，非终局裁决的话，要是当事人不服，能在规定时间内向法院起诉。要是裁决公司得给你赔偿啥的，公司不履行，你就可以向法院申请强制执行。
劳动仲裁其实没那么复杂，只要咱了解清楚流程，准备好材料，就能更好地维护自己的权益。希望大家都用不上这攻略，但真遇到事了，也别慌，按步骤来就行！
以上就是小编为大家整理的2025劳动仲裁超全攻略，轻松维权不吃亏，想要了解更多优质的相关资讯，请大家多多关注"大世界日记"。